求人ID:10478
【新都計画】意匠設計職(大阪)
- 土日祝休み
- 年休120日~
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 退職金あり
信和ホールディングス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- ポイント
- ディベロッパー/ マンション・ホテル・介護施設など幅広い開発物件に携われる/ 残業月平均20時間以内(全社)/ 週休2日制/ 年間休日124日/ 福利厚生が充実
募集要項
職種 |
|
---|---|
業務内容 | 同社の意匠設計担当として、用地取得後の設計・品質管理(設計~工事~引渡し)を一貫して 担当していただきます。 取り扱う案件としては、主に信和不動産の案件が7割を占めており、建築物としてはマンション/高齢者向け住宅/ホテル/老人ホームなどをメインとし、RC造:S造=7:3の割合で、新築案件が中心です。 また、設計事務所様、ゼネコン様、社内営業部門・企画部門等と連携し、各種の発注依頼・確認・ 管理をはじめ、完成イメージ作成や設計図の作成もおこなっていただきます。 |
応募要件 | 学歴不問 30歳~49歳 |
資格 |
|
経験 | 【経験】 必須 ・RC造意匠設計業務の経験10年以上 または、 ・マンション設計経験5年以上 ・二級建築士の資格保有者(即戦力レベルのスキルであれば資格不問) ・実施設計業務において案件(売上規模2,000万円以上)を年間3物件対応できる方 ・上記を対応しながら、2物件以上設計監理業務を対応できる方 【資格】 歓迎 一級建築士 |
その他条件 |
|
雇用形態 |
|
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀15階
|
転勤 | 有(昇進・昇格により) |
勤務時間 | 就業時間: 8:30~17:30 休憩時間: 60分 時間外労働: 月平均は20時間以内 |
年収 |
350~650万円程度
月給:280,000円~ 月額(基本給):230,000円~ ※ご経験に応じて固定残業時間を決定致します。 (例:30hで54,000円、40hで72,000円) 万円 〜 万円 |
試用期間 |
有(3ヶ月)
|
休日休暇 | 年間休日:124日 休日休暇:週休2日制(土日祝) 年末年始(原則12月30日~1月4日) 創立記念日:3/27 |
福利厚生・待遇 | ■資格手当(一級建築士、二級建築士) ■住宅手当 ■通勤手当(月5万円まで) ■資格取得推進制度(一級建築士、二級建築士 ※合格時) ■退職一時金制度 ■契約保養所施設の優待利用制度(エクシブホテルなど) ■社内旅行 ■健康診断(年二回、うち一回は人間ドック) ■インフルエンザ予防接種 ■配偶者の健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種も受診負担 ■出産祝い金(第一子30万、第二子50万、第三子以降200万) ■各種チケット割引 ■スポーツジム完備 ■天然温泉ひなたの湯無料利用 ■社員食堂 ※本社地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。 |
選考フロー | ①書類選考 ②1次選考(部長面接+適性検査:スケッチプランニング) ③最終面接(社長面接) ※面接はすべて対面で実施 |
会社概要
会社名 | 信和ホールディングス株式会社 |
---|---|
設立 | 1892年 |
資本金 | 7,000万円 |
業種 |
|
事業内容 | 『社員が家族に自慢できる会社』ワークライフバランスを重視する信和グループで、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか? 建設・不動産業界の未来を共に創造し、成長を実感できる環境があなたを待っています。 130年以上の歴史を誇る信和グループはデベロッパー事業・ゼネコン事業を軸に、ホテル・介護・温浴施設など多角的な事業展開を行い成長してきました。 2023年度のグループ売上高は620億円です。2025年までには年間1,000億円を目指します。 また、常に高品質な建物を開発することを念頭においており、デザイン性やクオリティーの高さに定評があります(賃貸マンションでも新築分譲マンション並みのグレード)。 現場には、最新のITツールを積極的に導入し効率的な業務環境の提供と従業員のスキルアップ支援に力を入れております(スパイダープラス、ビルディなど)。 【オファー年収の平均額】 ・20代:400万円 ・30代:656万円 ・40代:804万円 ・50代:1019万円 (2024年度実績) 【賞与実績】 営業職 :約2.5カ月分 建築技術職:約3.5カ月分 平均残業時間はグループ全体で月17.4時間、有給休暇取得日数は年間13.6日と、ワークライフバランスの良い職場環境を実現しています。 福利厚生もとても充実しており、社員だけでなく家族にまで考慮しています。年に2回の健康診断(内1回は人間ドックで配偶者も対象)やインフルエンザ予防接種(同居家族も対象)、本社ビルに無料トレーニングジム・低価格の社員食堂(450円の定食)を設置するなど、従業員の健康と快適な職場環境づくりに注力しています。 また、年間休日124日にくわえ誕生日休暇・ファミリー休暇もあり、手厚い出産祝金制度(第1子30万円、第2子50万円、第3子200万円)や、確定拠出型年金制度なども完備しております。 |