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求人ID：10468

【信和ホールディングス】広報

信和ホールディングス株式会社

職種

その他職種

ポイント: 当グループでは、自社で一貫して不動産購入から建物の建築、建築後の経営までトータルプロデュースをしており、自社の培った経験から不動産オーナー様へ最適なご提案に繋げています。

近年は出口戦略も含めて不動産購入・売買を行い、事業拡大していることもあり、企業としてのブランディングを強化すべく広報・広告宣伝の経験者を募集いたします。

募集要項

職種	その他職種
業務内容	信和ホールディングスの管理本部広報課に所属し、広報・広告宣伝全般の業務を行っていただきます。主に、不動産・建設事業の広報活動に従事いただきます。 1. プレスリリースの作成・配信 2. イベント運営・企画 3. 社外からの問い合わせ対応 4. 取材対応 5. 会社案内作成 6. Webサイト運営、SNS管理 7. リスク管理対応　など
応募要件	学歴不問 25歳～45歳
資格	不問
経験	【経験】　必須・会社・各部署の要望をヒアリングし、広報に活かせる・代表と直接コミュニケーションを図り会社や代表の意向をくみ取り体現できる・3年以上の中小規模の広報経験者（広告代理店でも可）　歓迎・SNSやWEB広告を通してマーケティングに従事した経験・不動産・建設業界の経験・メディア媒体関係者との関係構築ができている人【求める人物像】・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方・プラス思考で諦めない志がある方・当たり前のことを、当たり前にする方
その他条件	リモート面接可長期出張なし（3ヶ月まで）
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11　SRビル長堀16階信和ホールディングス株式会社
転勤	有（昇進・昇格により）
勤務時間	就業時間: 8：30～17：30（休憩60分）休憩時間: 60分時間外労働: 月平均は20時間以内
年収	450万円〜 1,000万円
試用期間	有（3ヶ月）
休日休暇	・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇・年間休日124日
福利厚生・待遇	勤務フロアは自社ビルの最上階！地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）・結婚祝い金10万円・出産祝い金：一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円・誕生日プレゼント（本人・配偶者）・社員旅行・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用・甲子園年間シート・全国エクシブホテルの特別価格利用
選考フロー	①書類選考 ②一次面接 ③二次面接（適性検査含む）

会社概要

会社名	信和ホールディングス株式会社
設立	1892年
資本金	7,000万円
業種	ディベロッパー
事業内容	『社員が家族に自慢できる会社』ワークライフバランスを重視する信和グループで、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？建設・不動産業界の未来を共に創造し、成長を実感できる環境があなたを待っています。 130年以上の歴史を誇る信和グループはデベロッパー事業・ゼネコン事業を軸に、ホテル・介護・温浴施設など多角的な事業展開を行い成長してきました。 2023年度のグループ売上高は620億円です。2025年までには年間1,000億円を目指します。また、常に高品質な建物を開発することを念頭においており、デザイン性やクオリティーの高さに定評があります（賃貸マンションでも新築分譲マンション並みのグレード）。現場には、最新のITツールを積極的に導入し効率的な業務環境の提供と従業員のスキルアップ支援に力を入れております（スパイダープラス、ビルディなど）。【オファー年収の平均額】・20代：400万円・30代：656万円・40代：804万円・50代：1019万円（2024年度実績）【賞与実績】営業職　　：約2.5カ月分建築技術職：約3.5カ月分平均残業時間はグループ全体で月17.4時間、有給休暇取得日数は年間13.6日と、ワークライフバランスの良い職場環境を実現しています。福利厚生もとても充実しており、社員だけでなく家族にまで考慮しています。年に2回の健康診断（内1回は人間ドックで配偶者も対象）やインフルエンザ予防接種（同居家族も対象）、本社ビルに無料トレーニングジム・低価格の社員食堂（450円の定食）を設置するなど、従業員の健康と快適な職場環境づくりに注力しています。また、年間休日124日にくわえ誕生日休暇・ファミリー休暇もあり、手厚い出産祝金制度（第1子30万円、第2子50万円、第3子200万円）や、確定拠出型年金制度なども完備しております。