求人ID:10367
コンストラクションマネジャー/残業少なめ/年間休日125日以上
- 完全週休二日制
- 年休120日~
- 正社員
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 退職金あり
株式会社プラスPM
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM)
- ポイント
- ワークライフバランス充実
年間休日125日
残業少なめ
充実の教育制度
転勤なし
病院や事業施設に特化してコンストラクションマネジメント(CM)を手掛けている当社。
特に病院のマネジメント件数に関しては、国内でもトップクラスの実績を誇っています。
加えて、特殊性の高い建設物を手掛けるノウハウも持っているため、当社への依頼は増加の一途。
全ての案件をお受けすることがむずかしくなってきました。
そこで、より多くのお客様の声にお応えするため、今回増員募集をすることになりました。
設計会社やゼネコンよりもクライアントに近い存在。
それが、私たちCM会社の在り方です。
発注者であるクライアントの代わりとなって、予算・スケジュール・建設規模などを決定し、竣工までのレールを敷きます。
CMは今後の日本の建設業界をけん引するものとして注目を浴びつつあります。
求められるのは、プロジェクト全体をマネジメントするための技術的知見や、クライアントに寄り添うための経営者的視点。
誰もが身に着けている力ではないからこそ、CM会社への依頼は後を絶ちません。
そんな中、当社は独立系CM会社として、医療施設の建設をメインに手掛け、実績を残してきました。
あなたには、この安定基盤のもとで当社裕する豊富なノウハウを惜しみなくお伝えします。
日々のOJT研修や月1回の社内勉強会、外部研修を通じて、スキルやキャリアアップをしていただき、プロジェクト責任者(PMr)に着任できるよう支援してきます。
募集要項
職種 |
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業務内容 | 医療施設、物流・生産設備、教育施設、公共施設、オフィスビル、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールのマネジメントを実施します。 【仕事の流れ】 ・基本計画 CM業務計画書作成、マスタースケジュール作成、事業予算書作成、デザインレビュー ・実施設計 設計マネジメント、コストマネジメント、VE業務、デザインレビュー ・発注 工事発注方法の提案、工事発注業務の代理 ・施工 品質管理、設計変更・追加工事の工事費調整 【全員参加型の経営】 ・期初と中間期に全社員参加で、ビジネス環境の分析から具体的な経営方針書を作成。 ・毎月の会議で会社の財務状況を開示 ・ワーキンググループや改善提案活動を通じて会社経営へ参画 【CM(コンストラクションマネジメント)とは】 建設マネジメントの一種で、プロジェクトにおける企画・計画、設計、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト管理」「スケジュール管理」「品質管理」「情報管理」「リスク管理」などを実施することで品質改善やコスト縮減を行い、工期内、予算内でプロジェクトを収めることを目的としたマネジメントを行います。 CMの特徴は、主に計画・設計の段階からプロジェクトが完了するまで、設計や施工などに関する技術的な側面から専門知識やノウハウを活用してマネジメントを展開する点にあります。 今、業界では注目されている職種になり、業界でもますます成長しています。 |
応募要件 | 【経験】 ・必須 施設関連の設計経験 施工管理の方は現場代理人及び原価管理経験者 ・歓迎 病院設計経験者は優遇 【資格】 ・必須 一級建築士 1級建築施工管理技士 のいずれか ・歓迎 35歳以下の方は、一級建築士の取得前でも応募可能です |
資格 |
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経験 | |
その他条件 |
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雇用形態 |
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勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満2-8-5 西天満大治ビル
東京都中央区日本橋本町3-4-6 ニューカワイビル ※勤務地はお選びいただけます |
転勤 | 無 |
勤務時間 | 就業時間:9:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働:有 月20時間程度 リモートワークOK 週1日~ 時短勤務(~17時)相談可能 出張あり 月2~3回 日帰り~2泊程度 出張についても相談可能 |
年収 |
想定年収:650万円~1,000万円
※経験等を考慮した上で決定します。 年収例 年収800万円/32歳業界経験8年 年収900万円/40歳業界経験12年 650万円 〜 1000万円 |
試用期間 |
有(4ヶ月)
給与・待遇の変更はありません
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休日休暇 | 年間休日125日以上 土日祝休み 年末年始休暇(12/29~1/4) 夏期休暇(6日) リフレッシュ休暇(5年毎に5日連続) 創立記念日休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休育休 他 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年3回(8月、12月、2月) 各種保険完備 交通費全額支給 扶養手当 役職手当 職能手当 出張手当 資格手当 退職金制度 資格取得支援制度 外部講習・ビジネススクール・各種セミナー全額補助 報奨金制度 社員旅行 など |
選考フロー | 書類選考→面接(2回を想定しています)→内定 |
会社概要
会社名 | 株式会社プラスPM |
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設立 | 1986年4月 |
資本金 | 2,000万円 |
業種 |
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事業内容 | 建設コンサルタント コンストラクションマネジメント プロジェクトマネジメント |