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求人ID:10356

電気設備工事の設計

  • 土日祝休み
  • 完全週休二日制
  • 年休120日~
  • 資格取得支援
  • 駅近

株式会社関電工

職種
  • 電気設備設計
ポイント
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

募集要項

職種
  • 電気設備設計
業務内容 【具体的には】
・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
応募要件 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・1000㎡以上の電気設備設計の経験者

資格
  • 不問
経験 以下の経験をお持ちの方歓迎
・現場での施工管理経験を持っている方。
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者
・一万平米以上の電気設備設計の経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
その他条件
雇用形態
  • 正社員
勤務地
  • 大阪府
大阪府大阪市北区中之島2-3-18
中之島フェスティバルタワー20階
転勤 就業時間:8:30?17:30
休憩時間:休憩60分
時間外労働:有
勤務時間 時間:8:30〜17:30
休憩時間:休憩60分
時間外労働:有
年収
月給 250,000 円 ~ 賞与年2回(6月/12月)
【年収例】・25歳/550万、30歳/610万、35歳/800万、40歳/920万、45歳/1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

想定年収

500万円 〜 750万円

試用期間



6ヶ月
※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち、試用期間中に適用になるのは一部のみ。
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、
祝日、
年末年始、
メーデー、
夏季休暇、
創立記念日、
年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、
リフレッシュ休暇、
功労休暇、
子の看護休暇、
介護休暇、
り災休暇、
隔離休暇、
公務休暇、
ボランティア休暇、
ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生・待遇 ・役職、
役付手当、
家族手当、
時間外手当、
資格取得祝金(1万円~数十万円) 
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション
・社宅、資格取得祝金
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金
・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)
・健康相談窓口
※在宅勤務あり
※転勤:当面なし

・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修

・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
選考フロー ・書類選考→面接(原則1回~2回)→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)
・応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。

会社概要

会社名 株式会社関電工
設立
資本金 サブコン
業種
  • サブコン
事業内容