求人ID：10356

電気設備工事の設計

• 土日祝休み
• 完全週休二日制
• 年休120日～
• 資格取得支援
• 駅近

株式会社関電工

募集要項

職種	電気設備設計
業務内容	【具体的には】 ・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
応募要件	・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・1000㎡以上の電気設備設計の経験者
資格	不問
経験	以下の経験をお持ちの方歓迎 ・現場での施工管理経験を持っている方。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者 ・一万平米以上の電気設備設計の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
その他条件
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20階
転勤	就業時間:8：30?17：30 休憩時間:休憩60分 時間外労働:有
勤務時間	時間:8：30〜17：30 休憩時間:休憩60分 時間外労働:有
年収	月給 250,000 円 ～　賞与年2回（6月/12月） 【年収例】・25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 想定年収 500万円 〜 750万円
試用期間	有 6ヶ月 ※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち、試用期間中に適用になるのは一部のみ。
休日休暇	完全週休2日制（土曜・日曜）、 祝日、 年末年始、 メーデー、 夏季休暇、 創立記念日、 年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、 リフレッシュ休暇、 功労休暇、 子の看護休暇、 介護休暇、 り災休暇、 隔離休暇、 公務休暇、 ボランティア休暇、 ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生・待遇	・役職、 役付手当、 家族手当、 時間外手当、 資格取得祝金（1万円～数十万円）　 ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅､資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 ※在宅勤務あり ※転勤：当面なし ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
選考フロー	・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験無 ※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無） ・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。

会社概要

会社名	株式会社関電工
設立
資本金	サブコン
業種	サブコン
事業内容