求人ID：10343
操業管理システム（MES）の企画設計保守運用担当SE
- 年休120日～
- 正社員
- 退職金あり
- 職種
- その他職種
- ポイント
- 国内外の様々な経営、事業課題をデジタル技術で解決するチャレンジングな職場です。
募集要項
| 職種 |
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|---|---|
| 業務内容 | 操業管理システムの企画・設計・保守・運用 ・操業管理システムの企画・設計および横展開 ・操業管理システムデータの利活用推進 ・操業管理システムの保守・運用 |
| 応募要件 | 必須 転勤可能な方 TOEICスコア600点以上 ITベンダーあるいは事業会社のSE経験１０年以上 操業管理システムの企画・設計の知識と経験 操業管理システムの保守・運用の知識と経験 ITベンダーマネジメントの十分な知識および経験 |
| 資格 |
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| 経験 | 歓迎 製造業の業務知識 海外拠点へのMES導入経験 |
| その他条件 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 |
兵庫県姫路市網干区
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| 転勤 | 有 |
| 勤務時間 | 就業時間:9:15～17:30 休憩時間:45分 時間外労働:月平均20時間程度 |
| 年収 |
月給 230,000円～450,000円
※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 【モデル賃金】（2023年度) 30歳 年収620万円（諸手当込み）※残業代別途支給 35歳 年収760万円（諸手当込み）※残業代別途支給 管理職採用の場合：年俸制900万円～ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 想定年収 400万円 〜 600万円 |
| 試用期間 |
有（2ヶ月）
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| 休日休暇 | 年間122日（事業所カレンダーによる） 有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） 特別休暇：慶弔、病気、誕生日 |
| 福利厚生・待遇 | 通勤手当：全額支給 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給） その他：退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など 加入保険 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 選考フロー | 書類選考＋面接2～3回 ※選考回数は変更になる場合がございます。 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7,544万89円 |
| 業種 |
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| 事業内容 | スマート事業、セイフティ事業、メディカル・ヘルスケア事業、マテリアル事業、エンジニアリングプラスチック事業 |