求人ID：10283
兵庫県【未経験歓迎】施工管理｜ワークライフバランス｜研修充実
- 完全週休二日制
- 家族手当
- 未経験OK
- 資格手当
- 車通勤OK
- 職種
- 建築施工管理
- ポイント
- 企業のアピールポイント
【同社について】
同社は戸建て分譲住宅が主力の総合不動産会社です。同社には現在、大手パワービルダー、不動産売買の仲介会社などから、不動産用地仕入経験者の新たなメンバーが続々とジョインしています。
【同社の魅力】
1）業界水準よりも高いインセンティブ
具体的なパーセンテージはこちらではお伝えできまぜんが、某大手パワービルダーよりも高い歩合を設定しています。詳しくは面談でお伝えします。
2）『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり＝キャリアアップを目指しやすい環境です。
プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。
あと10年以内での達成が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。
上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。
3）離職率が業界平均の半分以下で『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選出される働きやすさです。
同社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減など、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度です。
募集要項
| 職種 |
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|---|---|
| 業務内容 | 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ |
| 応募要件 | 【必須】 1.普通運転免許（AT限定可） ※入社までに取得いただければ大丈夫です。 【歓迎】 以下の方はさらに条件優遇します。 ・施工管理（建設現場監督）の経験 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方 |
| 資格 |
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| 経験 | |
| その他条件 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 |
神戸市中央区、西宮市
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| 転勤 | 有 |
| 勤務時間 | 就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分 時間外労働:月平均20時間程度 |
| 年収 |
【給与】
契約社員（試用期間中）：月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） →固定残業代（9.11時間分/16,000円～）含む。超過分は別途支給。 正社員：月給231,000円 ＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 →固定残業代（5.19時間分/9,000円～）含む。超過分は別途支給。 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） └AFP（月1万円）／CFP（月3万円） など 【年収例】 4,000,000円 / 入社5年目・未経験入社/29歳 6,000,000円 / 入社1年目・経験者/30歳 300万円 〜 600万円 |
| 試用期間 |
他
試用期間12ヶ月
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| 休日休暇 | 【年間休日数：115日】 完全週休2日制 （土日休み） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 生理休暇 結婚休暇 産前産後休暇（復帰率ほぼ100％） 育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用携帯貸与（スマホ） 資格取得支援 社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など） 社内成人式 社内ホットライン設置 産休育休制度（実績多数） 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 在宅勤務制度（規定あり） 社員持株制度（規定あり） 介護休業制度（規定あり） 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 子の看護休暇制度 社員表彰制度 ファイブスター（年間優秀者）制度 社内研修制度 メンター制度（新卒・中途） ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 車通勤可（駐車場完備） |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接（2～3回） ↓ 内定（面接後、合格者には入社日をお伝えします） ※応募から内定までは2～3週間を予定しています。 ※入社日は相談に応じます。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1990年11月 |
| 資本金 | 82,105万円 |
| 業種 |
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| 事業内容 | 分譲・注文住宅販売 |