求人ID：10210
大阪府 面接確約！施工管理/週休2日（土日）/賞与年2回&インセンティブあり
- 家族手当
- 未経験OK
- 資格手当
- 職種
- 建築施工管理
- ポイント
- 自分の頑張りをしっかり見てくれて、きちんと還元される環境
評価は、仕事に対する日々の取り組みなど努力過程も加味されます。
一概に数字による実績だけで判断されるわけではないため、
モチベーションを常に保ち続けることができます。
また、頑張りの結果は、施工管理職でも毎月の表彰制度や
サマーキャンペーンや年間MVPなどの形でも獲得することが可能です。
仮に今月がダメでも次で表彰されるなど、
社員にとってチャレンジし続けられる制度は嬉しい限り。
このように、未経験からでもチャンスが豊富にありキャリアアップができる環境は、
大きなやりがいにつながってくでしょう。
募集要項
| 職種 |
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|---|---|
| 業務内容 | 仕事内容 分譲住宅を取り扱う会社で、 施工管理として家を作る職人さんのフォローをして頂きます 【仕事内容】 ■新築分譲住宅の施工管理 ■工事前に職人さんの手配や資材を発注 ■工程表を作成してスケジュールを管理します ■工事期間中のメイン業務は… 安全に工事が進んでいるかの安全管理と スケジュール通り進んでいるかの工程管理 各工程毎、竣工時には規定通りに 仕上がっているかの品質管理を行います ■経験者の方、前職給与保証！ご相談ください 働き方を見直しませんか。 【IT×住宅】 テクノロジーを活用して、現場の効率化を行っています。 |
| 応募要件 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※まだ取得していない方も、入社までに取得すればOKです! ・高校卒業以上 「頑張ってもなかなか認められなくて…」というような 前職でもどかしさを抱えていたメンバーが、 ここでしっかり評価をしてもらいたいと挑戦しています。 【歓迎】 【こんな方は特に歓迎いたします！】 ・施工管理経験がある方 ・建築士の資格お持ちの方 ・施工管理技士の資格お持ちの方 |
| 資格 |
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| 経験 | |
| その他条件 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 |
大阪市淀川区、堺市堺区、大阪市阿倍野区、守口市、高槻市、枚方市
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| 転勤 | 有（昇進・昇格により） |
| 勤務時間 | 就業時間:9:00～18:30 休憩時間:90分 時間外労働:月平均20時間程度 |
| 年収 |
月給 250,000円～
固定残業代制 基本給 226,000円～226,000円 固定残業代 24,000円～24,000円 固定残業時間 16時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 給与 月給25万円以上＋施工手当+各種手当(家族・資格など) ※上記は最低保証額です。 あなたの前給・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※みなし残業時間を超過した場合は別途支給。 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分) 交通費全額支給 時間外手当(みなし残業代超過分) 出張手当 役職手当 資格手当(宅地建物取引士、ファイナルシャルプランナー) 家族手当 300万円 〜 600万円 |
| 試用期間 |
他
試用期間12ヶ月 ※12ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となり、給与に変動があります。
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| 休日休暇 | 年間休日115日> 週休2日制(基本土日休み) GW(7日) 夏季休暇(6日) 年末年始休暇(8日) 慶弔休暇 有給休暇(有休消化推奨！！！！！) 介護休業 産前産後、育児休暇制度(取得実績多数/復帰率5年連続100%!) 5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 資格取得支援(受講金額の割引) 出産・育児支援制度 社員持株制度 社員表彰制度 マイカー通勤可(エリアによる) 駐車場完備(エリアによる) 社用端末支給(PC、スマートフォン) 社内イベント(社員総会、海水浴、スポーツ大会、旅行など) 社内完全禁煙 |
| 選考フロー | ・面接 1～2回（人間性、人柄重視の採用を行います。） １次面接後は採用担当が次回選考をフォローします！！ ↓ ・内定 面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1990年11月 |
| 資本金 | 82,105万円 |
| 業種 |
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| 事業内容 | 分譲・注文住宅販売 |