求人ID：10108
【大阪】太陽光発電所設置の品質管理・造成指導◆IPO目指す成長企業でサステナブル社会実現に貢献 関西電力やみずほ銀行などと提携
- 家族手当
- 年休120日～
- 残業少なめ
- 資格手当
- 退職金あり
株式会社エコスタイル
- 職種
- 土木施工管理
- ポイント
- 当社グループは「分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成」というビジョンに向けて推進しております。温室効果ガス排出量削減を目指した2030年のエネルギー基本計画における脱炭素電源59％の達成、及び世界的なESG投資の潮流より環境経営を推進する自家消費型太陽光発電の普及は重要課題として認識されています。環境経営対応の太陽光発電による脱炭素ソリューション提供により中長期的に事業を拡大させてまいります。
主力製品・サービス
・オフサイト電源開発事業
施設内での設置が困難な需要家に対し、遠隔地に太陽光発電システムを設置、発電した電気は送配電網を利用して送ることで、再生可能エネルギーの自家消費を可能とします。
・オンサイト電源開発事業
電力需要施設の屋根や敷地内に太陽光発電システムを導入し、購入電気量および電気代を削減します。
同時に、発電した再エネ由来の電気を使用するため、企業活動に伴うCO2排出量削減効果をもたらし、企業において近年ますます重視されている環境経営を推進します。
・電力小売事業
エコスタイルが独自に開発した高度な需要予測・発電予測の技術により、効率的な需給管理を行い、需要家の皆様に電気を安定供給いたします。
募集要項
| 職種 |
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|---|---|
| 業務内容 | 施工管理 【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【業務概要】 １．安全品質管理課の業務は、法改正等の周辺環境の変化、お客様ニーズ、過去のトラブル事例分析を行い、各種基準、マニュアルの作成、改訂をタイムリーに実施する業務。 ２．太陽光発電所建設に伴う、土地収集、建設工事において法令、基準、マニュアルが遵守されているか監視、確認する業務。 ３．安全作業、交通安全に関する啓発、事故防止対策検討を行う業務。 【具体的業務】 ・土地選定基準、造成基準、工事完工確認書等、基準、マニュアル、確認帳票の作成、改訂業務。 ・法令改訂、お客様ニーズ、事故・トラブル事例の収集、分析業務。 基準、マニュアルに関する説明会、研修の実施。 ・太陽光発電所建設に伴う関係法令確認が適正に実施されているか机上確認、指導業務。 ・土地選定基準が遵守されているか机上確認および現場確認、指導業務。 ・施工基準、造成基準が遵守されているか、高い施工品質が保たれているか、抜取り現地検査にて確認、指導業務。 ・施工管理担当者が工事完工確認を適切に行っているか、現地にて再確認を行い指導を行う業務。 ・現場パトロールを行い安全作業が行われているか。施工管理担当者が工事会社(協力会社)に安全に関する指示を適切に行っているか確認、指導業務。 ・テレマを活用した安全運転指導、データ分析を基にした安全啓発業務。 |
| 応募要件 | 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） PCスキル（Word、Excel、メール等） 【歓迎】 太陽光発電の建設に携わった経験をお持ちの方歓迎いたします。 |
| 資格 |
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| 経験 | |
| その他条件 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 |
大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル
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| 転勤 | 有（昇進・昇格により） |
| 勤務時間 | 就業時間:9:30～18:30 休憩時間:60分 時間外労働: |
| 年収 |
月給 248,200~310,923円
基本給 190,000~238,000円 固定残業手当(30時間分) 46,350円~58,088円 調整手当 11,850円～14,835円 ※月30時間超過分は別途支給します。 ※月の残業が30時間に達しなくても減額することはありません。 ※給与はご経験・スキルを鑑みて決定させて頂きます。 ◆賞与あり（年２回） ※算定期間有 ◆昇給あり 357万円 〜 453万円 |
| 試用期間 |
有（3ヶ月）
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| 休日休暇 | 年間休日：120日 週休2日制 ※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、 ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります 有給休暇：(入社6か月後に10日付与) 慶弔休暇：(本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等) 生理休暇、産前・産後休業、育児休業 育児のための勤務時間変更 育児短時間勤務 子の看護休暇 介護休業 等 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給 各種手当 ・固定残業外手当 ・資格手当(下記参照) ・家族手当 配偶者10000円、子1人につき5000円 ※入社4か月から支給、扶養家族に限る 退職金制度(確定拠出年金)※会社負担あり 慶弔見舞金(結婚祝い30000円、出産祝い50000円、弔慰金等) 健康診断 インフルエンザ予防接種費用 社内FA制度 部活動制度 制服貸与(職種による) 定年再雇用制度（満60歳） |
| 選考フロー | 一次面接 （適性検査） ▼ 二次面接 ▼ 内定 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社エコスタイル |
|---|---|
| 設立 | 2004年10月 |
| 資本金 | 605百万円 |
| 業種 |
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| 事業内容 | 太陽光発電 |