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求人ID:10090

施工管理職

  • 土日祝休み
  • 完全週休二日制
  • 年休120日~
  • 資格取得支援
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 退職金あり

株式会社ケミカル工事

職種
  • 土木施工管理
ポイント
◎企業の安定性抜群…コンクリートの補修専門業として40年の歴史のある同社は、「超速硬コンクリート」の施工市場で国内シェアの約50%を占め、国内トップシェアを争う立ち位置です。移動式ミキシングプラント車の「ジェコモ」を日本で初めて導入するなど、同市場の優位性を築いてきている魅力的な企業です。

◎優秀なベテラン社員が多数在籍…営業職の先輩社員だけではなく同社には、技術士や1級施工管理技士(土木・建築)、コンクリート診断士、コンクリート(主任)技士などの資格を有数する社員が多く在籍しており、顧客提案に必要な技術的なノウハウをいつでも教わることのできる環境です。

◎年齢や社歴に従って順当に昇進していきます。
◎基本は施工管理でやっていきますが支店の長や全体のバランス調整などのマネジメントにも携わっていただきます。

募集要項

職種
  • 土木施工管理
業務内容 コンクリート構造物や建築物(鉄道関連、トンネル、橋梁など)の調査・診断・設計から補修・補強工事における施工管理業務をお任せいたします。

■職務詳細: 各施工現場における状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、協力業者との調整を行って頂きます。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。 尚、管理経験の無い方は管理者の下、業務習得や並行しての資格取得など育成重視で育成致します。

【協力会社について】
発注機関、ゼネコン、コンサル会社、メーカー、協力会社など様々な企業と一緒に仕事を行います。

【現場・案件について】
同社の現場は約50%が通勤圏内の職場となっております。現場での施工期間は、短いもので2~3週間。長いもので、2年に渡る大規模な案件もございます (1年未満:1年以上=9:1)。宿泊を伴う出張は、年に1回ほどで、直行直帰可能ですので、働きやすい環境となっております。

【補修施工実施例】
大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線(新大阪-相生間)の点検、その他トンネル、橋梁、道路等

=1日の流れ=
7:30~現場入り
8:00~朝礼、ラジオ体操、危険予測活動
8:20~担当部署との打ち合わせ
8:30~作業開始
12:00~昼休憩
13:00~昼礼(翌日の作業の確認、材料搬入スケジュールの調整)
13:30~午後作業開始
16:30~夕方のミーティング(一日の作業の振り返り)
17:00~現場作業終了

17:30~19:30現場事務所または支店に戻っての事務仕事
(ない場合は直帰)
応募要件 【必須】
何かしらの施工管理経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
・土木施工管理技士の有資格
・コンクリート技士の資格をお持ちの方
資格
  • 1級土木施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士
  • コンクリート技士・診断士
経験
その他条件
  • 入社時期相談可能(~1年以内)
  • 転勤なし
  • 長期出張なし(3ヶ月まで)
雇用形態
  • 正社員
勤務地
  • 兵庫県
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5
転勤
勤務時間 就業時間:08:30~17:30
休憩時間:75分
時間外労働:有り
月平均24時間程度

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
年収
月給:310,340円~551,720円

基本給
239,970円~451,720円
固定残業代
70,370円~100,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり
ます。尚、年俸制のため、みなし残業手当、賞与等は含んだ金額と
なります。
■モデル年収:
・20代後半:440万 ・30代前半:500万 ・30代後半:550万 ・40代以上:600万~

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回+決算特別賞与

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当:月5万円まで
住宅手当:月2万円(一人暮らしの場合/30歳まで)

450万円 〜 800万円

試用期間
有(3ヶ月)
休日休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※2024年7月から。現状112日。

日曜、祝日、第1~第4土曜日休み、年末年始、夏季休暇
※第5土曜日は計画有給休暇付与日に設定されています。
福利厚生・待遇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、講習費用負担制度、全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度(入社時他)、階層別研修制度

<その他補足>
退職金制度、労災上積保険制度、資格取得補助、講習費用負担制度、神戸市勤労者福祉共済会、慶弔金制度、社用車1人1台貸与、携帯電話・作業服の貸与、奨学金返済補助制度、長期収入補償制度
選考フロー 書類選考(管理部)→1次面接(課長、管理部次長)+性格診断テスト →最終面接(社長)→内定

会社概要

会社名 株式会社ケミカル工事
設立 1974年10月
資本金 6,000万円
業種
  • サブコン
事業内容 土木、コンクリート構造物の調査・診断・補修・補強