求人ID：10089
【大阪/施工管理経験者向け】太陽光発電所設置の品質管理・造成指導◆IPO目指す成長企業でサステナブル社会実現に貢献 関西電力やみずほ銀行などと提携
- 家族手当
- 年休120日～
- 残業少なめ
- 資格手当
- 退職金あり
株式会社エコスタイル
- 職種
- その他職種
- ポイント
- ★再エネ業界とは
グルーバルな再エネ促進の潮流、当然その流れは国内に於いてもしかり。
国内でも政府が定める2030年までの目標値、2050年までの目標値等、再エネ促進は国際公約でもあり推進は官民共通のテーマとなっている事から、プライム企業など再エネ導入の義務化や脱炭素社会の実現に向け、一定規模以上の建物を新築・増改築する際に太陽光発電などの再生可能エネルギーの設置を義務化する自治体が広がりつつあります。
今後、脱炭素化はさらに白熱し、再エネ電源を奪い合うような様相を呈してくる状況から、エコスタイルにとっては長期にわたり膨大なビジネス需要が見込めます。
参考：経産省「今後の再生可能エネルギー政策について」
https://www.meti.go.jp/shingikai/enecho/denryoku_gas/saisei_kano/pdf/040_01_00.pdf
★エコスタイルの強み
開発実績1.6万件超、1ギガ超の国内低圧トッププレーヤーとしての実績と信用力。
価格競争力の優位性を常に持ち、強固な財務基盤での安心の経営体制を維持。
太陽光発電所の開発から施工・運営に至るすべてを手掛ける再エネソリューション企業として、全国の主要エリアに拠点を置き、太陽光発電所の土地収集開発・EPC（設計・調達・施工）・O&M・電力供給をワンストップで提供しています。
全ての面において、強い競争力を備え、更に業界のフロントランナーとして新しい挑戦を続ける会社がエコスタイルです。
参考①：パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社様・関西電力株式会社様との協業
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000365.000012501.html
参考②：中国電力株式会社様との協業
https://www.energia.co.jp/press/2023/14642.html
参考③：取引金融機関である三井住友フィナンシャルグループ様のインタビュー記事
https://www.smfg.co.jp/sustainability/report/ecocom/detail03.html
募集要項
| 職種 |
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|---|---|
| 業務内容 | 品質管理・品質保証職（機電系） プラント・発電・重電設備 【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【業務概要】 １．安全品質管理課の業務は、法改正等の周辺環境の変化、お客様ニーズ、過去のトラブル事例分析を行い、各種基準、マニュアルの作成、改訂をタイムリーに実施する業務。 ２．太陽光発電所建設に伴う、土地収集、建設工事において法令、基準、マニュアルが遵守されているか監視、確認する業務。 ３．安全作業、交通安全に関する啓発、事故防止対策検討を行う業務。 【具体的業務】 ・土地選定基準、造成基準、工事完工確認書等、基準、マニュアル、確認帳票の作成、改訂業務。 ・法令改訂、お客様ニーズ、事故・トラブル事例の収集、分析業務。 基準、マニュアルに関する説明会、研修の実施。 ・太陽光発電所建設に伴う関係法令確認が適正に実施されているか机上確認、指導業務。 ・土地選定基準が遵守されているか机上確認および現場確認、指導業務。 ・施工基準、造成基準が遵守されているか、高い施工品質が保たれているか、抜取り現地検査にて確認、指導業務。 ・施工管理担当者が工事完工確認を適切に行っているか、現地にて再確認を行い指導を行う業務。 ・現場パトロールを行い安全作業が行われているか。施工管理担当者が工事会社(協力会社)に安全に関する指示を適切に行っているか確認、指導業務。 ・テレマを活用した安全運転指導、データ分析を基にした安全啓発業務。 |
| 応募要件 | 【必須】 ・何らかの施工管理経験や、施工業界でのマネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【上記経験やスキルを求める背景】 安全品質管理担当の業務は、安全、品質に係わる基準、マニュアル、管理帳票の作成、改訂業務と各種データ収集を行い分析、見える化し対策検討、社員の指導、研修会の開催を行う業務、現場でのパトロール、完工再検査等を行い安全作業の実践と高い土地品質、施工品質を保つ業務のため、指導力が求められる業務であり、現場での作業は施工管理やマネジメントの業務に近いため、施工管理業務経験やマネジメントの経験をお持ちの方にご活躍いただけます。 安全品質管理未経験の方も大募集です。建築現場のような業務ではないので、一度お話を聞きにいらしてください。 【歓迎】 ・太陽光発電の建設に携わった経験をお持ちの方 ・PCスキル（Word、Excel、メール等） |
| 資格 |
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| 経験 | |
| その他条件 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 |
大阪本社
〒541-0045 大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル |
| 転勤 | 有（昇進・昇格により） |
| 勤務時間 | 就業時間:9:30～18:30 休憩時間:60分 時間外労働:有 |
| 年収 |
月収：342,250円～410,150円
（月収＋みなし残業手当＋調整手当） 基本給：262,000円～314,000円+みなし残業手当（30時間分）：63,938円～76,613円 ⇒残業の有無に関わらず、30時間の固定残業手当を支給しております。 ※人事制度の変更により、みなし残業時間が40時間→30時間→20時間と変更となります、 現在は、30時間分を支給しています、減少した10時間分の固定残業手当を調整手当として16,312円～19,537円円支給します。 ただし、会社が指定する資格取得を条件としているため、入社後は資格取得に励んでいただくことになります。 詳細は、面接時にお伝えさせていただきます。 ◆賞与あり（年２回）※算定期間有 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 500万円 〜 600万円 |
| 試用期間 |
有（3ヶ月）
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| 休日休暇 | 週休2日制 年間休日：120日 週休2日制 ※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり。ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります。 ・有給休暇：(入社6か月後に10日付与) ・慶弔休暇：(本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等) ・生理休暇、産前・産後休業、育児休業 ・育児のための勤務時間変更 ・育児短時間勤務 ・子の看護休暇 ・介護休業 等 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 各種手当 ・固定残業外手当 ・資格手当(下記参照) ・家族手当 配偶者10000円、子1人につき5000円 ※入社4か月から支給、扶養家族に限る 退職金制度(確定拠出年金)※会社負担あり 慶弔見舞金(結婚祝い30000円、出産祝い50000円、弔慰金等) 健康診断 インフルエンザ予防接種費用 社内FA制度 部活動制度 制服貸与(職種による) 定年再雇用制度（満60歳） |
| 選考フロー | ■一次面接 （適性検査） ▼ ■二次面接 ▼ 内 定 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社エコスタイル |
|---|---|
| 設立 | 2004年10月 |
| 資本金 | 605百万円 |
| 業種 |
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| 事業内容 | 太陽光発電 |