求人ID:10082
電気工事の施工管理~昨年賞与10か月支給、転勤なし、創業70年以上~
- 土日祝休み
- 完全週休二日制
- 家族手当
- 年休120日~
- 資格取得支援
- 車通勤OK
- 転勤なし
- 退職金あり
- 駅近
旭電業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- ポイント
- 昨年賞与10か月支給
転勤なし
募集要項
職種 |
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業務内容 | 創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。 大阪拠点においては、ソーラーパネル設置の案件が多くございます。 地球温暖化防止、自然エネルギーの推進に携わるやりがいのある仕事です。 ■業務の流れ お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。 また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。 受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力 ・当社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。 また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。※昨年度賞与支給実績:年間10ヵ月分 2021年度に、西日本における数十億規模の土木工事を受注予定。 安定しながらも、成長中の企業です。 ■成長できる環境 幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。 |
応募要件 | 【必須】 電気工事の施工、施工管理業務の実務経験(5000万円規模以上) 【歓迎】 |
資格 |
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経験 | |
その他条件 |
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雇用形態 |
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勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1丁目12-10
※直行直帰OK |
転勤 | 無 |
勤務時間 | 就業時間:08:30~18:00 休憩時間:90分 時間外労働:有り 月平均20時間程度 ■休憩:上記の他、9時~12時・13時~18時の間に各15分 ※上記金額は最低保証額であり、詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
年収 |
月給:450,000円~
昇給有 ※上記月給とは別途、賞与2~4回(10ヶ月分/前年度実績)の支給があります。 740万円 〜 800万円 |
試用期間 |
有(6ヶ月)
期間中の給与・待遇は変わりません
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休日休暇 | 完全週休2日制 有給休暇10日~40日 休日日数120日 土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(法定通り※入社半年で10日を付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、特別休暇 ※会社カレンダーによる |
福利厚生・待遇 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:上限50,000円まで 家族手当:一律20,000円(配偶者) 寮社宅:社宅制度(東京・大阪・広島)※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:65歳まで再雇用(65歳以上も希望がれば勤務可能)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育、資格取得補助 ■海外研修 <その他補足> ■地域手当(月:東京5~6万円、大阪3~4万円)、地域付加手当(月:4~5万円)、役職手当、資格手当、出張手当 ■財形貯蓄、確定拠出年金、従業員互助会、従業員持株会、リフレッシュ休暇奨励金、赴任旅費、帰省旅費、荷造り運搬費 ■育児休業(取得実績あり) ■社宅制度補足:単身向け8,000円/月で借りることが可能(インターネット使い放題)※社宅に入居できない場合は家賃補助(上限あり)対応 ■ユニフォーム貸与、オフィス内禁煙・分煙、U・Iターン支援 |
選考フロー | 書類選考→面接1~2回を予定 |
会社概要
会社名 | 旭電業株式会社 |
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設立 | 1950年5月 |
資本金 | 90,000千円 |
業種 |
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事業内容 | 電気工事、発電事業、保安管理業務、太陽光発電 |