求人ID:10042
店舗設計デザイナー
- 家族手当
- 転勤なし
- 職種
- 建築設計
- ポイント
- 市場について
2017年の中華料理店・ラーメン店の合計売上高は1兆7,852億円です。
中華料理店の事業所数は5万事業所超で減少傾向、寡占度は低い業態です。中華料理店の事業所数は、2001年の62,990事業所から2014年の55,095事業所と13年間で1割以上減少しています。一方、従業者数は、同期間で約6%増加しており、1事業所当たりの規模は拡大しているとみられます。事業所数は減少しているとはいえ地場に商圏を持つ企業の競合は他業態含めて激しく、寡占度は低い業態です。参考値として、2012年の上位5社の売上高合計(1,948億円)は前述の全体規模の18%シェアと推察されます。
募集要項
職種 |
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業務内容 | 中華料理・ラーメンのチェーン店を運営する同社。本社(奈良)にて図面作成および内装会社や内装管理室などとの窓口業務、大阪や東京での設計説明会への出席、建築中の現場にての工事進捗会議に出席します。 新規出店の際の業態企画書作成とベースとなる基本平面図案の作成、出店や改装に際して、デザイン会社・建築会社・内装会社・メーカー・ベンダーの対応をしていただきます。 いわゆるB工事・C工事でのVEを含めた見積検査が重要です。 出店のロケーションは、街場、郊外、大型ショッピングセンターの3タイプ。 街場は、敷地30坪?40坪(客席40?50席、排気容量8,000?9,000m?)郊外は敷地500坪?7000坪(駐車場60?100台)、建坪130?150坪(客席130席、排気容量9,000m?)。大型ショッピングセンターはフードコートへの出店が中心、レジ・カウンター・キッチンのみの10?15坪(排気容量8,000?9,000m?)。新規出店が年間3?5店舗程度、既存店の改装が年間2?3店舗。 現在はデザイン社員が在籍しておらずアウトソーシングしている状態ですので、改めて内製体制を構築していただきます。 勤務地の奈良本部には、他部署も合わせて13名が勤務しております。 13名の年齢構成(20代1名、30代3名、40代7名、50代2名) ・13名のうち7名が女性。年齢性別関係なく活躍いただける環境です。 |
応募要件 | 【必須】 ・出店申し込みプレゼン資料の作成 ・外食店舗のベースとなる店舗設計 ・工事見積もりの精査 【歓迎】 バース作成経験 |
資格 |
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経験 | |
その他条件 |
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雇用形態 |
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勤務地 |
奈良県北葛城郡広陵町
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転勤 | 無 |
勤務時間 | 就業時間:08:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働:有り 月80時間相当分の固定残業代として月125,000円~月210,000円を支給。超過分は追加支給 |
年収 |
初年度想定年収:500~700万円
500万円 〜 700万円 |
試用期間 |
有(3ヶ月)
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休日休暇 | 有給休暇10日~15日 休日日数105日 連休取得可能 お子さんがいらっしゃる方は運動会休日 授業参観休日も有 |
福利厚生・待遇 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:全額支給 家族手当:■役職により手当あり 住居手当:東京23区内・神奈川県川崎市・横浜市 社会保険:■各種社会保険完備 |
選考フロー | 面接2回 1次・・・人事担当者、2次・・・取締役、社長 |
会社概要
会社名 | 非公開 |
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設立 | 1995年3月 |
資本金 | 3,000万円 |
業種 |
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事業内容 | 飲食業 |