求人ID：10039

設備施工管理／大手流通グループ／賞与年2回

職種

設備施工管理

ポイント: 当社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です。商業施設の業界にはなくてはならない存在です。

当社はすべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら、やりがいをもって仕事をすることができます。

施工管理職としてプロ職としてのキャリア、または、施工部署をマネジメントする管理職としてのキャリアのどちらかを選択できます。
適性が高い場合は、社内でのジョブローテーションも可能です。

商業施設の設備施工管理の技術・知識
建築関連の資格取得（施工管理技士・建築士・電気工事士等）

募集要項

職種	設備施工管理
業務内容	今回募集するポジションでは、商業店舗の設備施工管理（空調・給排水）をお任せします。最近では大手カフェチェーン様の案件がメインですが、それ以外にも学校・アパレル店舗からの依頼も多くなってきております。 ●具体的な業務現調、積算、見積作成、顧客との打ち合わせ、業者手配、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、現場立会い、引き渡し…等々、一連の業務をご担当いただきます。 ●あなたに期待する役割施工管理者のメインプレーヤーとしてご活躍いただきたく存じます。最初は上司や先輩社員からしっかりと指導・助言いたします。もちろん、まだ経験の浅い若手の方に対しては一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行いますので、どうぞ安心してチャレンジいただければ幸いです。
応募要件	【必須】・設備施工管理者としての勤務経験・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎】・管工事施工管理技士の資格（1級・2級）
資格	1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士普通自動車第一種免許
経験
その他条件	入社時期相談可能（～1年以内）
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府大阪府大阪市西区
転勤	有（昇進・昇格により）
勤務時間	就業時間:09:00～18:00 休憩時間:60分時間外労働:有り月平均30時間程度 ■1ヶ月単位の変形労働時間制・基本の就業時間：9～18時（休憩1時間）・月間の公休日数：平均9日　※会社カレンダーによる・月平均残業時間／施工管理職平均30h程度 ※変形労働時間制のため毎月の勤務スケジュールを現場に合わせて自分で調整・決定できます。
年収	月給：250,000円～320,000円【残業代・各種手当について】・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。【給与金額について】・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。【想定年収について】・上記の想定年収は、賞与2回／年（計2ヶ月）分と想定の残業代30時間／月を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。【賃金・賞与について】・昇給年1回（5月）・賞与年2回（6月・12月）・業績賞与（その年度の業績により支給） 420万円〜 530万円
試用期間	有（2ヶ月）
休日休暇	■年間休日：116日 ■有給休暇：入社日に5日・入社半年後にさらに5日付与、以降法定通り（施工管理者の昨年度の平均取得日数：14日） ■振替休日制度（休日出勤した場合は原則として必ず振替休日を取得いただきます） ■産前産後休暇・育児休暇（いずれも取得実績あり、施工管理者の男性社員の育児休暇取得実績もあり） ■介護休暇 ■その他、各種慶弔休暇・生理休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇…等あり
福利厚生・待遇	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■資格手当 ■資格取得奨励一時金（最大30万円） ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度（結婚御祝金・出産御祝金・傷病見舞金・弔慰金） ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■グッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）
選考フロー	書類選考→一次面接（部門・人事）→二次面接（最終） ※一次面接はWEB面接対応可能 ※DPI有り

会社概要

会社名	非公開
設立	1989年10月
資本金	1億円
業種	サブコン
事業内容	店舗設計、施工、設備管理

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