求人ID：10012

自社ブランドマンションの提案営業◆福利厚生充実◆安定した経営基盤と事業規模の大きさを持ちつつ革新・挑戦する総合デベロッパー

職種

個人営業（住宅）

ポイント: ■社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく当社は「総合デベロッパー」として、独立系としてはNo.1と語られる位置にいます。

事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。
約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

・業界初となる戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導)
・都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)
・大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)
・2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ)
・2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)
・国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画（6年目中途社員が担当）

など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今の当社ができあがっています。
設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社なのです。
昨年からは新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。

募集要項

職種	個人営業（住宅）
業務内容	【業務内容】当社ブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。【具体的には】 ■モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結 ■エリアの調査及び集客活動【自信を持って商品を提案！】販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。　 ★チーム営業の醍醐味！★ 【目標はチームで達成！】当社では5～6人のチーム制で1棟のマンション・住宅を販売していきます。チームに目標が設定され、そのゴールに向かってチームで取り組んでいきますので、「同じチーム内の人とお客様を取り合う」なんてことはありません。とにかく自身が所属したチームの販売目標達成の為に集中して仕事に取り組むことができます。自分の力が及ばない時はメンバーに助けてもらい、逆にメンバーが困っている時には手を差し伸べる。営業スキルも同チームの先輩やマネージャーから教えてもらい、良い提案資料の共有や情報交換を頻繁に行います。そんな環境ですので、チーム制ならではの成長や達成感が得られるはずです！【チームの年齢構成】マネージャー： 30代前半～50代メンバー：20代前半～40代前半　　　　　4～5人で構成 ★キャリアアップも着実に！★ 【仕事を楽しみながらキャリアアップも着実に！】安心の固定給にプラスして、実績に応じてキャリアをどんどんと積むことができる環境が整っています。個人の努力・営業成績を正当に評価し、給与に還元致します。【マネージャーになると業務の幅が広がります】営業マネージャー職へ昇進すれば、マンション・住宅の商品企画から広報まで幅広い業務を担うことが可能！お客様に喜んで頂く物件の誕生から、その先の販売戦略まで関わるので、さらに物件に愛着がわき、仕事のやりがいも増していきます！
応募要件	・大学卒業以上【必須条件】・営業又は接客経験者（業界不問）・近畿／九州／四国エリアに拠点をお持ちの方（現在お住まい又はご実家がある等）【こんな経験があると活躍できます！】・営業経験者（業界不問）・宅地建物取引士資格をお持ちの方【こんな方に向いているかも！】・「フルマラソン完走」／「毎月2冊以上本を読む」など、一度やる！と決めたらやり切る方・「○○が相手だとつい話しすぎちゃう」とよく言われる方・「まずはマネージャー、ゆくゆくは本部長や役員を目指す！」という向上心をお持ちの方・個人プレーより、チームプレーの方がやる気が出る方
資格
経験
その他条件	入社時期相談可能（～1年以内）
雇用形態	正社員
勤務地	京都府兵庫県大阪府奈良県 ■総合職募集のため全国転勤がございます。
転勤	有
勤務時間	就業時間:09:30～18:00 休憩時間:60分時間外労働:ありフレックス制度
年収	【給与詳細】想定年収：360万円～780万円月給：198,000円～326,000円+各種手当（宅建士資格手当：2万円／月、職務手当など） ※別途、残業代を支給します。（全額支給） ※知識・スキルに応じて固定給を決定します。【昇給・賞与】昇給・昇格：年1回賞与：年2回(計4か月分 ※業績による) 【固定給制】安心の固定給制で、家庭を持っても安定した生活を送ることができます。 ★昇給・昇格（年1回） ★賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による） ★職務手当　主任：1.2万円/月、係長：1.8万円/月、課長代理：6,3万円/月　など ★営業達成歩合（契約1件あたり）　・源泉契約：5万円（※所属部署月次ノルマ未達成の場合：4万円）　・非源泉契約：2万円（※所属部署月次ノルマ未達成の場合：1万円） ★借上社宅制度あり 360万円〜 780万円
試用期間	有（3ヶ月）試用期間中の条件変更無し
休日休暇	週休2日制年間休日120日・完全週休２日火曜＋水曜もしくは木曜日（会社指定カレンダーによる）・年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）・年次有給・特別・慶弔・産前産後／育児・介護休暇休業
福利厚生・待遇	・社会保険制度完備・交通費全額支給・報奨金制度・家族手当・住宅手当・役職手当・時間外手当（全額支給）・資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月）・社宅・保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）・持家制度・退職金制度・フレックス制度【研修制度】・中途社員入社時研修（会社の事業内容、各部署の役割、制度　など）・階層別研修（各等級に求められるスキル・考え方） ※営業のスキルについては、OJTで学んでいただきます。
選考フロー	書類選考→1次面接→SPI→2次面接→内定 ※SPIはご経験によって省略となる可能性がございます ※面接回数は変更となる可能性がございます

会社概要

会社名	非公開
設立	1989年8月
資本金	4億円
業種	ディベロッパー
事業内容	新築分譲マンション販売

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募集要項

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