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職種：: 個人営業（不動産）

35件中1～10件目を表示

【オープンハウス/関西】戸建仲介営業、マンション営業、法人営業

求人ID：10555

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

年収	528万円〜 800万円	勤務地	兵庫県大阪府関西・大阪梅田ツインタワー・ノース・梅田営業センター・天王寺営業センター・高槻営業センター・堺営業センター・西宮営業センター・六甲道営業センター
職種	個人営業（不動産）個人営業（住宅）投資用不動産販売法人営業（不動産）法人営業（住宅）	勤務時間	9：00～18：00（所定労働時間：8時間00分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

【オープンハウス/関西】法人営業（収益不動産営業）

求人ID：10556

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

年収	528万円〜 800万円	勤務地	大阪府関西大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
職種	個人営業（不動産）個人営業（住宅）投資用不動産販売法人営業（不動産）法人営業（住宅）	勤務時間	9:00~18:00（所定労働時間8時間）休憩時間60分時間外労働の有無：有

海外投資用不動産営業職

求人ID：10557

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

年収	528万円〜 800万円	勤務地	大阪府関西大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
職種	個人営業（不動産）個人営業（住宅）投資用不動産販売法人営業（不動産）法人営業（住宅）	勤務時間	9:30～18:30（休憩60分）所定労働時間8時間

【信和建設】営業職（プレイヤークラス）(土地活用・東京)

求人ID：10505

信和ホールディングス

年収	400万円〜 600万円	勤務地	東京都〒100 –6216 東京都中央区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階
職種	個人営業（不動産）法人営業（不動産）	勤務時間	就業時間: 8：30～17：30 休憩時間: 60分時間外労働: 月平均は20時間以内

【信和コミュニティ】リーシング営業（大阪）

求人ID：10466

信和ホールディングス

年収	400万円〜 500万円	勤務地	大阪府関西勤務地:信和コミュニティ株式会社〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12-15 ドルチェヴィータファースト 3階
職種	個人営業（不動産）個人営業（住宅）	勤務時間	就業時間: 9：30～18：30 休憩時間: 60分時間外労働: 月平均は20時間以内

【信和建設】営業職（プレイヤー／若手育成ポジション）(土地活用)

求人ID：10470

信和ホールディングス

年収	350万円〜 450万円	勤務地	大阪府関西信和建設本社大阪市中央区南船場1丁目18-11　SRビル長堀
職種	個人営業（不動産）法人営業（不動産）	勤務時間	就業時間: 8：30～17：30 休憩時間: 60分時間外労働: 月平均は20時間以内

【信和建設】企画営業 ※管理職候補（土地活用・大阪）

求人ID：10472

信和ホールディングス株式会社

年収	600万円〜 1200万円	勤務地	大阪府関西月就業時間: 8：30～17：30 休憩時間: 60分時間外労働: 月平均は20時間以内
職種	不動産企画・開発個人営業（不動産）法人営業（不動産）	勤務時間	月就業時間: 8：30～17：30 休憩時間: 60分時間外労働: 月平均は20時間以内

【信和建設】営業職（プレイヤークラス）(土地活用)

求人ID：10471

信和ホールディングス株式会社

年収	400万円〜 700万円	勤務地	大阪府関西信和建設本社大阪市中央区南船場1丁目18-11　SRビル長堀
職種	不動産企画・開発個人営業（不動産）法人営業（不動産）	勤務時間	就業時間: 8：30～17：30 休憩時間: 60分時間外労働: 月平均は20時間以内

賃貸マンション・商業施設等の不動産活用事業の企画提案営業職・兵庫

求人ID：10044

年収	336万円〜 600万円	勤務地	兵庫県関西兵庫県神戸市中央区
職種	個人営業（不動産）法人営業（不動産）	勤務時間	就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分時間外労働:有り月平均40時間程度

【業界・職種未経験歓迎／全国で積極採用中！】建築営業職・滋賀

求人ID：10103

年収	350万円〜 1000万円	勤務地	滋賀県関西滋賀県大津市、滋賀県彦根市
職種	個人営業（不動産）	勤務時間	就業時間:09:00～17:30 休憩時間:60分時間外労働:有り月平均38時間程度 ※残業あり（原則19:30まで、月の平均残業時間は40時間弱） ※支店によって出社時間が異なる場合があります。詳細は、面接時にて説明いたします。 ※フレックスタイム制導入。会社全体で、残業時間削減に努めています。【残業手当】 35時間を超過した場合の残業時間は、別途1分単位で支給されます。