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- 資格:
- 設計系
43件中21~30件目を表示
建築施工管理職/大手流通グループ/賞与年2回
- 資格取得支援
- 資格手当
- 退職金あり
求人ID:10040
年収 |
420万円 〜 530万円 |
勤務地 |
大阪府大阪市西区
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職種 |
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勤務時間 | 就業時間:09:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有り 月平均30時間程度 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ・基本の就業時間:9~18時(休憩1時間) ・月間の公休日数:平均9日 ※会社カレンダーによる ・月平均残業時間/施工管理職平均30h程度 ※変形労働時間制のため毎月の勤務スケジュールを現場に合わせて自分で調整・決定できます。 |
店舗設計デザイナー
- 家族手当
- 転勤なし
求人ID:10042
年収 |
500万円 〜 700万円 |
勤務地 |
奈良県北葛城郡広陵町
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職種 |
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勤務時間 | 就業時間:08:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働:有り 月80時間相当分の固定残業代として月125,000円~月210,000円を支給。超過分は追加支給 |
総合建設会社の施工管理職(転勤なし)
- 家族手当
- 資格手当
- 車通勤OK
- 転勤なし
- 退職金あり
求人ID:10046
年収 |
350万円 〜 800万円 |
勤務地 |
奈良県大和郡山市
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職種 |
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勤務時間 | 就業時間:08:30~19:00 休憩時間:110分 時間外労働:有り 月平均40時間程度 |
【エリア本部/店舗施設グループ】店舗建設
- 駅近
求人ID:10088
年収 |
450万円 〜 600万円 |
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区
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職種 |
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勤務時間 | 就業時間:09:00~17:45 休憩時間:60分 時間外労働:有り 月平均10~30時間程度 |
一級建築士|創業60年以上/京都府で売上No.1の施工会社/週休2日制
- 住宅手当
- 家族手当
- 資格取得支援
- 資格手当
- 退職金あり
- 駅近
求人ID:10096
年収 |
400万円 〜 800万円 |
勤務地 |
京都府京都市中京区
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職種 |
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勤務時間 | 就業時間:08:15~17:15 休憩時間:60分 時間外労働:有り 月平均50時間程度 |
マンション・戸建てリフォーム案件を中心とした営業設計※リノベーション営業・設計職◆【東証プライム上場のリフォーム専門会社】◆水日祝日休み◆フレックスタイム制
- 住宅手当
- 完全週休二日制
- 家族手当
- 年休120日~
- 資格取得支援
- 資格手当
- 転勤なし
- 退職金あり
求人ID:10163
年収 |
350万円 〜 500万円 |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区
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職種 |
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勤務時間 | 就業時間:9:00?18:00 休憩時間:60分 時間外労働:月平均25時間程度 9:00~18:00(標準勤務時間帯) ※フレックスタイム制度(標準労働時間8h) コアタイム11:00~16:00 |
内装施工管理(住宅リフォーム中心)◎選べる勤務体系◎残業20h◎転勤なし◎分業制で内勤サポート有
- 完全週休二日制
- 残業少なめ
- 転勤なし
求人ID:10169
年収 |
350万円 〜 675万円 |
勤務地 |
大阪市城東区
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職種 |
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勤務時間 | 就業時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有り 月平均30時間程度 |
大阪府【経験者限定】設計 木造住宅戸建て|デザイン賞受賞歴多数|評価制度充実
- 完全週休二日制
- 家族手当
- 資格手当
- 車通勤OK
求人ID:10205
年収 |
400万円 〜 800万円 |
勤務地 |
大阪市淀川区、大阪市阿倍野区、守口市、高槻市、枚方市
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職種 |
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勤務時間 | 就業時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:月平均20時間程度 |
兵庫県【経験者限定】設計 木造住宅戸建て|デザイン賞受賞歴多数|評価制度充実
- 完全週休二日制
- 家族手当
- 資格手当
- 車通勤OK
求人ID:10278
年収 |
400万円 〜 800万円 |
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区
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職種 |
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勤務時間 | 就業時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:月平均20時間程度 |
設備施工管理 ■建設業界の当たり前を変え続ける企業/WEB面接可
- 資格取得支援
- 資格手当
- 転勤なし
- 退職金あり
- 駅近
求人ID:10105
三和建設株式会社
年収 |
450万円 〜 700万円 |
勤務地 |
大阪市淀川区木川?2丁目2番5号
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職種 |
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勤務時間 | 就業時間:08:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働:有り 月平均30時間程度 1年単位の変形労働時間制 年間の総労働時間:2040時間 紙管理から情報管理への移行し生産性改善 各種取り組みにより工事部も残業少です。 社員の健康管理や勤怠管理のために毎日本社より安否確認や勤怠確認などにて入電するなどの取り組みを実施 |