求人ID：10266
官庁・自治体・道路事業者向け施工管理型プロジェクトマネージャー
- 完全週休二日制
- 家族手当
- 資格手当
- 退職金あり
- 駅近
- 職種
- 電気設備設計
- ポイント
- 当社は通信技術を現場から支える会社として、1950年代に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。
現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2000年代からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューションを展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。
当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。
昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
募集要項
| 職種 |
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|---|---|
| 業務内容 | 【職務内容】 官庁、自治体、道路管理会社等の施工現場における現場責任者・監理技術者・専任技術者・現場代理人等の施工管理及びプロジェクトマネジメント業務をおこなって頂きます。 施工については、協力会社に下請けとして手伝っていただくため、関係者とコミュニケーションをとって現場管理をおこなって頂きます。 経験やスキルに応じて、部内OJTを通じて学んで頂くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■電気通信工事現場における施工管理業務（現場代理人業務） ■通信工事の工事設計業務 ■機器・材料発注のための仕様確認、拾い出し ■仕様書に基づく原価、見積積算業務 ■施工図の作成業務（CAD操作については必須ではない） * 【本ポジションの魅力/やりがい】 当部門では西日本エリアにおける社会公共インフラ（道路・鉄道・官公庁）の情報通信システム構築を担っています。 システムを通じてさまざまな方に安心安全を提供する重要な仕事です。 新しい技術を活用して社会公共インフラ整備・構築・更新することでやりがいを感じて頂けるのではないかと思います。 【案件事例や取り扱い商材】 ■路側情報伝送装置を使ったネットワークの構築 ■道路管理者向けラジオ再放送設備、道路情報表示板設備の構築 ■道路・港湾向けCCTVカメラシステムの構築 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 入社後半年程度：研修・社内業務の修得及び、経験者の下で案件対応に従事頂きます。 入社後半年から1年：先輩社員のサポートを得ながら、自ら物件の担当者として案件対応に従事していただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してしばらくはOJT社員と案件をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、施工管理、PM等の選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく管理職を目指してキャリアを形成していただければと思います。 【部門説明】 「お客様の価値を常に追求し、高い技術力と対応力によって、地域で一番信頼される会社となる」をビジョンに掲げ、西日本エリアの官公庁・自治体・道路管理会社をお客様に情報通信インフラ設備を構築、提供しています。 見積、原価積算から工事設計、施工管理と一連の業務に関わり、当該プロジェクトの現場代理人、監理技術者、プロジェクトマネージャーという立場で比較的規模の大きいプロジェクト(数千万～十数億程度)を担当している部門になります。 |
| 応募要件 | 【必須】 電気・電気通信工事における作業責任者以上の職務での施工管理業務経験 【歓迎】 ■監理技術者資格（電気通信または電気）を有していればなお良い。 ■CADによる図面作成、修正ができるとなお良い。 * 【求める人物像】 ■社内外の関係者と調整できるコミュニケーション能力を備えた方 ■主体的な行動力をお持ちでリーダーシップを発揮いただける方 ■前向きなチャレンジを好む方 |
| 資格 |
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| 経験 | |
| その他条件 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区
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| 転勤 | 有（昇進・昇格により） |
| 勤務時間 | 就業時間:08:30～17:15 休憩時間:60分 時間外労働:有り 月平均30時間程度 【勤務時間補足】 8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（2020年11月コアタイム無しへ制度変更：AM 5:00～PM 10:00） ※テレワーク勤務制度 |
| 年収 |
月給：250,000円～450,000円
【給与詳細】 想定年収（大卒）：450万円～750万円 月給：250,000円～450,000円 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 退職金：有り 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 450万円 〜 750万円 |
| 試用期間 |
有（6ヶ月）
・待遇条件変更の有無：無
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、 メーデー、 年末年始、 特別休日2日、 振替特別休日 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
| 福利厚生・待遇 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 新たに子供が生まれた場合、550,000円支給、 家族手当、 超過勤務手当、 通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、 財形貯蓄制度、 従業員特殊会、 退職金、 企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 |
| 選考フロー | 書類選考 → 面接(1～2回) → 内定 ※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが ご評価・面接実施状況により都度変動致します。 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億22百万円 |
| 業種 |
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| 事業内容 | DXソリューション、ネットワークソリューション、社会・環境ソリューション事業 |