求人ID:10162
エンタープライズ向けソリューション営業【製造・電気・ハイテク・建設領域】
- 土日祝休み
- 完全週休二日制
- 家族手当
- 年休120日~
- 資格取得支援
- 退職金あり
- 駅近
- 職種
- 営業職(建設その他)
- ポイント
- 当社は通信技術を現場から支える会社として、1950年代に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。
現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2000年代からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューションを展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。
当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。
昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
関西のエンタープライズ営業は、事業部と連携して全社に先駆けた新たな事業モデルを積極的に展開しております。
自社実践しつつベンダー問わず様々なソリューションを組み合わせて、柔軟な発想と新しい力を駆使し、お客様と共創しながら共に新たな価値を社会に届けることが可能です。
募集要項
職種 |
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業務内容 | 募集職種の潜在課題を見出し、技術概論に基づいた解決手法の提案型営業を行っていただきます。 営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品のSIおよびITサービス(運用・アウトソーシング等)・ITインフラ系ソリューションです。 業種別SI案件が多く、PC・サーバー・パッケージソフト等の単品営業ではない複合型のソリューション営業となります。 【具体的な職務内容】 ■顧客訪問・ニーズ把握・整理・分析・生産事業部(SE部門)への展開 ■生産事業部との提案に向けての共同検討・見積書作成・提案書作成 ■顧客ヘの提案・交渉・受注・納入・アフターフォローまでの関連業務 ■受注処理・売上・請求・入金業務等の社内処理業務 ■販売計画策定・PP(プロスペクト)進捗管理・予算管理 * 【本ポジションの魅力/やりがい】 関西のエンタープライズ営業は、事業部と連携して全社に先駆けた新たな事業モデルを積極的に展開しております。 自社実践しつつベンダー問わず様々なソリューションを組み合わせて、柔軟な発想と新しい力を駆使し、お客様と共創しながら共に新たな価値を社会に届けることが可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■機械装置製造業 / 社内データ利活用 / 数百万~数千万円 ■食品製造業 / IPaas基盤導入・支援 / 数百万~数千万円 ■建設・設備業 / オフィスリニューアル / 数百万~数千万円 等 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 社内での種々の経験者採用者教育を受講してもらいつつ、コーチャーの元で担当するマーケットの既存顧客を中心に実際の客先相手のOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。 |
応募要件 | 【必須】 ■IT業界でのソリューション営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ■インフラ系知識をお持ちの方 (サーバー、ネットワーク、テレフォニー、セキュリティ、クラウド等) 【求める人物像】 ■お客様視点で新しいソリューション提案チャレンジが出来る方 ■コミュニケーション能力があり、お客様への明るく誠実な対応 ■チームワーク重視 |
資格 | |
経験 | |
その他条件 |
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雇用形態 |
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勤務地 |
大阪府大阪市中央区
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転勤 | 有(昇進・昇格により) |
勤務時間 | 就業時間:08:30~17:15 休憩時間:60分 時間外労働:有り 月平均25時間程度 ※フレックスタイム制/標準労働時間7時間45分)(コアタイム無し) |
年収 |
月給:250,000円~340,000円
想定年収:450万円~650万円 月給:250,000円~340,000円 【給与補足】 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 退職金:有り 【残業代補足】 月平均25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 450万円 〜 650万円 |
試用期間 |
有(6ヶ月)
待遇条件変更の有無:無
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休日休暇 | 【年間休日】 127日 (2023年度実績) 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 |
福利厚生・待遇 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 新たに子供が生まれた場合、550,000円支給、 家族手当、 超過勤務手当、 通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、 財形貯蓄制度、 従業員特殊会、 退職金、 企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) |
選考フロー | 書類選考 → 面接(1~2回) → 内定 ※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが ご評価・面接実施状況により都度変動致します。 |
会社概要
会社名 | 非公開 |
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設立 | 1953年11月 |
資本金 | 131億22百万円 |
業種 |
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事業内容 | DXソリューション、ネットワークソリューション、社会・環境ソリューション事業 |