求人ID：10160
ビルソリューション施工管理
- 土日祝休み
- 完全週休二日制
- 家族手当
- 退職金あり
- 職種
- 電気設備設計
- 電気通信工事施工管理
- ポイント
- 当社は通信技術を現場から支える会社として、1950年代に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。
現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2000年代からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューションを展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。
当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。
昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
募集要項
| 職種 |
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|---|---|
| 業務内容 | 【職務内容】 ビル新築案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)に関する設計･構築業務。 実施設計図を基にゼネコン/サブコン、及び各設備ベンダーとの仕様調整、仕様を満たした機器選定及び機器数量の算出を実施いただきます。 また、サブコン及び設備ベンダーとポイント整合及び取り合いに関しての調整等を行い、中央監視設備を構築するための設計及び施工図作成を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設計図をもとに機器選定、数量算出及び見積り ■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設備ベンダー間仕様調整 ■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件における施工監理、施工図対応 ■新築案件における中央監視設備(空調自動制御）等の設計会社への支援 ■既存顧客へのリニューアル提案 * 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社製品の中央監視装置は1970年代の初出荷から半世紀に渡り、さまざまなビルに納入させて頂いております。 当社は他の中央監視設備ベンダーとは違い、当社の強みであるネットワーク、フィジカルセキュリティを合わせたビルソリューションのSIベンダーとなります。 また、スマートビルディング向けに位置情報を活用した省エネルギーソリューション、顔認証ソリューション、不審者検知システム、ロボット等の製品についても自社実践を行っております。 顔認証ソリューションは世界No.1の技術であるNEC製品を扱っています。 これら製品の自社実践で培った技術・ナレッジをお客様へのシステム導入時に役立てる事が出来ます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■通信事業者データセンター新築工事向け中央監視設備導入案件：案件規模約2億 ■スマートタウン再開発工事向け中央監視設備導入：案件規模19億 (スタジアム、アリーナ、ホテル、商業施設、オフィスビル) ■某テナントビル新築工事向け中央監視設備及びWebサービス導入工事：案件規模1.6億 * 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と中央監視システムの構築および施工業務をご担当いただきます。 慣れてきたら、実施設計図をもとに見積、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程をご担当いただきます。 |
| 応募要件 | 【必須】 ■空調自動制御に関する設計及び施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 (一級管工事施工管理技士/一級電気工事施工管理技士/一級電気通信施工管理技士) 【歓迎】 ■エアハンドリングシステム、またはビルマルチの空調設備に関する有識者 ■一級計装士資格保有者 【求める人物像】 ■積極的にe-Learning等を活用し、自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 |
| 資格 |
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| 経験 | |
| その他条件 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区
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| 転勤 | 有（昇進・昇格により） |
| 勤務時間 | 就業時間:08:30～17:15 休憩時間:60分 時間外労働:有り 月平均25時間程度 【勤務時間補足】 8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（2020年11月コアタイム無しへ制度変更：AM 5:00～PM 10:00） ※テレワーク勤務制度 |
| 年収 |
月給：250,000円～450,000円
入社時想定年収必須／450万円～750万円 月給：：250,000円～450,000円 ※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 退職金：有り 【給与補足】 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 450万円 〜 750万円 |
| 試用期間 |
有（6ヶ月）
待遇条件変更の有無：無
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、 メーデー、 年末年始、 特別休日2日、 振替特別休日 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
| 福利厚生・待遇 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 新たに子供が生まれた場合、550,000円支給、 家族手当、 超過勤務手当、 通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、 財形貯蓄制度、 従業員特殊会、 退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 |
| 選考フロー | 書類選考 → 面接(1～2回) → 内定 ※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますがご評価・面接実施状況により都度変動致します。 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億22百万円 |
| 業種 |
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| 事業内容 | DXソリューション、ネットワークソリューション、社会・環境ソリューション事業 |