求人ID：10346
化学プラントの電気エンジニアリング（兵庫県／姫路市広畑）
- 年休120日～
- 正社員
- 退職金あり
- 職種
- その他職種
- ポイント
- 経験者採用の方が多く、途中入社でも勤務しやすい雰囲気です。
また教育にも力を入れており、いろんな現場を知りながら業務に取り組める環境です。
最近では色々な新技術を用いた診断手法の検討も行っており、自らの立案した内容の実現に向けて背中を押してもらえる風土が特徴です。
募集要項
| 職種 |
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|---|---|
| 業務内容 | 化学プラントに関わる電気・計装設備のエンジニアリング及びその保守運用、制御システムのエンジニアリング、保守管理をお任せします。 ・受配電設備設計、自家発電設備設計 ・電気計装工事設計/管理/検収、試運転 ・制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計 ・プロセス制御ロジック/インターロック設計 ・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査 |
| 応募要件 | ●高等専門学校卒以上（電気、電子または制御関連） ●化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を５年以上お持ちの方 ・電気/計装/制御システムの設計、機器選定 ・電気/計装工事の設計、施工管理 ・電気/計装設備のメンテナンス計画立案、実行 ・制御システムの設計、製作、検査（デバッグ） ●以下の何れかの有資格者 第三種電気主任技術者／一級計装士／エネルギー管理士／一級電気工事施工管理技士／第一種電気工事士 ●転勤可能な方 |
| 資格 |
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| 経験 | 歓迎 ・TOEICスコア500点以上 ・一般計量士 |
| その他条件 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 |
兵庫県姫路市広畑区
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| 転勤 | 有 |
| 勤務時間 | 就業時間:8:00～16:30 休憩時間:60分 時間外労働:月平均20時間程度 |
| 年収 |
月給 230,000円～450,000円
※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 【モデル賃金】（2023年度) 30歳 年収620万円（諸手当込み）※残業代別途支給 35歳 年収760万円（諸手当込み）※残業代別途支給 管理職採用の場合：年俸制900万円～ 想定年収 400万円 〜 600万円 |
| 試用期間 |
有（2ヶ月）
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| 休日休暇 | 年間122日（事業所カレンダーによる） 有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） 特別休暇：慶弔、病気、誕生日 |
| 福利厚生・待遇 | 通勤手当：全額支給 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給） その他：退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など 加入保険 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 選考フロー | 書類選考＋面接2～3回 ※選考回数は変更になる場合がございます。 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7,544万89円 |
| 業種 |
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| 事業内容 | スマート事業、セイフティ事業、メディカル・ヘルスケア事業、マテリアル事業、エンジニアリングプラスチック事業 |