求人ID：10347
工場建設の設計、保守業務（兵庫県姫路市）
- 年休120日～
- 退職金あり
- 職種
- 土木設計
- 建築設計
- 設備設計・その他
- ポイント
- 経験者採用者も多く、経験者入社でも勤務しやすい雰囲気です。
海外や国内の出張の機会もあり、ご自身で色々な現場を体験しながら業務を行うことができる環境です。
募集要項
| 職種 |
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|---|---|
| 業務内容 | ・建築設計 ・内装設計 ・土木設計 |
| 応募要件 | 必須 ＜スタッフクラス＞ ●高専卒以上（建築・土木系学科） ●転勤可能な方 ●建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの５年以上の実務経験を有すること ・建築・土木担当としてエンジニアリング業務 ・建築物、工作物の構造設計業務 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務 ●以下の資格をお持ちの方（未取得者は入社後取得は必須） ・二級建築士、一級建築士もしくは技術士補、技術士(建設) ＜マネージャークラス＞ ●高専卒以上（電気、電子もしくは制御関連） ●転勤可能な方 ●建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの1５年以上の実務経験を有すること ・建築・土木担当としてエンジニアリング業務 ・建築物、工作物の構造設計業務 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務 |
| 資格 |
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| 経験 | 歓迎 ＜マネージャークラス＞ ・プラント建設チームの運営 ・一級建築士もしくは技術士(建設)資格 ・英語スキル（TOEIC500点以上が望ましい） |
| その他条件 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 |
兵庫県姫路市網干区
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| 転勤 | 有 |
| 勤務時間 | 就業時間:9:00～17:30 休憩時間:60分 時間外労働:月平均20時間程度 |
| 年収 |
月給 230,000円～450,000円
※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 【モデル賃金】（2023年度) 30歳 年収620万円（諸手当込み）※残業代別途支給 35歳 年収760万円（諸手当込み）※残業代別途支給 管理職採用の場合：年俸制900万円～ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 想定年収 400万円 〜 600万円 |
| 試用期間 |
有（2ヶ月）
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| 休日休暇 | 年間122日（事業所カレンダーによる） 有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） 特別休暇：慶弔、病気、誕生日 |
| 福利厚生・待遇 | 通勤手当：全額支給 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給） その他：退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など 加入保険 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 選考フロー | 書類選考＋面接2～3回 ※選考回数は変更になる場合がございます。 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7,544万89円 |
| 業種 |
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| 事業内容 | スマート事業、セイフティ事業、メディカル・ヘルスケア事業、マテリアル事業、エンジニアリングプラスチック事業 |