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求人ID:10372

ランドスケープデザイン

  • 完全週休二日制
  • 年休120日~
  • 退職金あり
  • 駅近

株式会社長谷工コーポレーション

職種
  • エクステリア(造園)設計
  • 造園施工管理
ポイント
・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。

・長谷工グループは、2030年3月期をターゲットとする長期ビジョンを実現するための道筋として、2025年3月期までの5か年を対象とする中期経営計画を策定。
「HASEKO Naext Stage Plan」の名称でスタートし、コア事業の競争力強化(建設関連事業の領域拡大)、再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応、サービス関連事業の継続強化、不動産関連事業の投資拡大、将来の成長に向けた取組み(DXへの投資・最新のIT関連技術の活用)、先端技術導入に向けた投資、海外事業への投資等、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。

・これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。

募集要項

職種
  • エクステリア(造園)設計
  • 造園施工管理
業務内容 ・新築物件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、実施設計、現場監理、事業主へのプレゼンテーション。
・案件は、200戸クラスの大規模物件をメインに、最近では中・小物件も増えています。
新規設計案件数は、年間30~40件程度となり、チームメンバーで分担し、各案件を担当して頂きます。

【この仕事の魅力】
・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。
また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。

■業務内容の変更の範囲:会社内でのすべての業務

【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
応募要件 【経験】
・必須
建築外構の企画・設計の経験(マンション、オフィス、商業施設など大型物件での経験)

【資格】
・歓迎
1級造園施工管理技士(1級造園技能士、技術士)
造園管理技士
資格
  • 1級造園施工管理技士
経験
その他条件
  • 70歳まで勤務可能、または定年なし
  • 入社時期相談可能(~1年以内)
  • 長期出張なし(3ヶ月まで)
雇用形態
  • 正社員
勤務地
  • 大阪府
大阪府大阪市中央区平野町1-5-7
転勤 有(昇進・昇格により)
勤務時間 就業時間:8:30~17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
※一部フレックスタイム制
年収
想定年収:700万円~1,100万円(残業代込み)
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
・昇給年1回
・賞与年2回

・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・休日出勤手当
・勤務地手当
・現場手当  他

700万円 〜 1100万円

試用期間
有(3ヶ月)
期間中の給与・待遇に差異はありません。
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
福利厚生・待遇 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

財形貯蓄制度
従業員持株会
住宅資金貸付金利子補給制度
遺児育英年金制度
ライフプラン融資制度

育児休業制度
時短勤務制度
介護休業制度
年休積立制度
退職?制度:退職?時?・退職年?(定年:65歳)
結婚祝金
出産祝金
独身寮(年齢制限有)
HASEKO CLINIC(診療所)
体育館
保養所(蓼科(直営保養所)・南紀白浜(直営保養所)・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)
選考フロー ・書類選考⇒面接(3回)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、3次面接(人事担当役員)
※面接回数は2?3回/応募者の状況に応じ調整いたします

会社概要

会社名 株式会社長谷工コーポレーション
設立 1946年8月22日
資本金 575億円
業種
  • ディベロッパー
事業内容