求人ID：10333

ソフトウェア開発人財の育成企画・推進担当

• 土日祝休み
• 完全週休二日制
• 年休120日～

募集要項

職種	その他職種
業務内容	ソフトウェア開発の人財育成の企画立案及び現場浸透を推進して頂きます。 グループ全体で、クルマと社会が繋がるこれからのモビリティ社会において、世界で活躍できる人財を育成していくことが重要課題となっております。 2023年11月に2035年度へ向けた中長期計画発表の中では、大規模になる車載ソフトウェアやクルマのSDV（ソフトウエア定義車両）化などに対応するため、 2030年度に1万8000人のソフト開発人材を確保する計画も明言されています。 その計画を念頭に、育成の必要性の普及や、スキルを身に着けてもらえる施策を考え、実行していただきます。 ■業務詳細 人財強化チームの一員として、下記業務をご担当頂きます。 ①新入社員及びリカレントエンジニア向け教育の企画、運営 グループ各社と連携して教育カリキュラムを企画し、教育の運営を実施 ②ソフトウェア開発社員育成の仕組構築、現場浸透 ソフトウェア開発社員が互いに自律的に学び合える仕組みを企画し、現場に浸透するために教育コンテンツ提供などで活動を支援 ③ソフトウェア開発人財のデータベース構築、保守 ソフトウェア開発人財のタレント情報（スキル、業務経験など）を一元化したデータベースの構築と、データのメンテナンス
応募要件	下記①～③いずれかに当てはまる方 ①エンジニア経験（ソフト問わず）をお持ちで、人材育成や教育に携わりたい方 ②メーカーやIT企業での人事として、人材開発・育成・研修の企画～実行～改善までのご経験をお持ちの方 ③人材開発・育成・研修を行う会社にて、クライアント会社の人事部や育成部門に対し企画提案～実行～改善までのご経験をお持ちの方
資格	不問
経験	下記の経験をお持ちの方歓迎 ・ソフト開発のバックグラウンドをお持ちの方 ・データベース構築経験 ・IPA-iCDなどソフトウェア開発技術者スキル標準の知識、実運用経験 ・PMBOKやISO 26262、Automotive-SPICE など標準プロセスの知識、実運用経験
その他条件	転勤なし 長期出張なし（3ヶ月まで）
雇用形態	正社員
勤務地	兵庫県 兵庫県神戸市兵庫区
転勤	無
勤務時間	9:00〜18:00 休憩：60分 時間外労働:月平均25時間程度
年収	完全月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 想定年収 630万円 〜 840万円
試用期間	有 3ヶ月
休日休暇	完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、GW、夏季、年末年始10日程度の大型連休有り。 年間休日124日(2021年度実績)、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか
福利厚生・待遇	社会保険完備、選択型福利厚生制度、企業年金、社宅、独身寮、体育館、トレーニングセンター、レコーディングスタジオ、保養所
選考フロー	書類選考＋面接2回＋適性検査 ※選考回数は変更になる場合がございます。

会社概要

会社名	非公開
設立	1972年10月25日
資本金	53億円
業種	IT・通信
事業内容	電子制御／情報通信機器・サービスの開発・生産・販売